体育会系出身者にフォーカスした就職支援サービス

これまでスポーツに熱心に取り組んできたけれども、その特性を仕事に活かせないものか、と悩んでいませんか？
就職や転職について、世間一般の方々と一緒に横並びで、選考に臨むことに不安を感じていませんか？

この記事では、体育会系出身者にフォーカスした就職支援サービスをご案内します。

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アスリートエージェント

アスリートエージェント

競技成績が優秀であるかどうかに関わらず、熱心に取り組んできた人は、どこか違う特性を持っています。しかし、その特性を活かせる就職活動は、なかなかできません。一方、求人を行う会社の中には、アスリート人材を渇望している会社があります。この両者を結び付ける形での就職支援サービスを行っているのがアスリートエージェントです。

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3つの特徴

3000名以上の体育会・アスリート人材を就職支援してきた実績
10万社以上の中から選抜した体育会・アスリート限定の求人案件数
体育会・アスリート専門のプロ就職アドバイザーがマンツーマンで担当

もう既に実績が十分にあり、プロのアドバイザー、プロの講師が支援してくれます。ただし、質を求めているために地域の拡大はされていません。東京／神奈川／千葉／埼玉に限定されています。

入社前研修

「入社前研修」というと、通常は「正式に入社する前に、入社する会社が行ってくれる研修」を指しますが、アスリートエージェントでは、転職支援サービスを行っているアスリートエージェント自身が、教育研修「Athlete Agent Program」を実施しています。内定後にも支援してくれるサービズです。

その心は、アスリートエージェントのゴールが「体育会・アスリート人材が入社後も輝き続ける事」であるためです。つまり、就職支援としての求人紹介や就活相談に応じるのはもちろんのこと、実際に入社した後も輝くために、入社する前に教育研修「Athlete Agent Program」を実施しているのです。支援を受けた人にとっては、研修が入社後の「自信」を与えてくれることでしょう。

教育研修「Athlete Agent Program」では、社会人としての心構えや、「競技経験をどのように仕事に活かすのか」などの講義が行われています。